अमेज़ॅन ने आईआईटी और एनआईटी से हायर किए गए फ्रेशर्स को ऑफर लेटर देने के लिए जजमेंट होल्ड पर रखा
अमेज़न अपडेट: दिग्गज टेक और ई-कॉमर्स कंपनी अमेज़ॅन (अमेज़ॅन) ने बड़े पैमाने पर खींचे जाने के बाद कार्यभार (भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान) और एनआईटी (राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान) जैसे संस्थानों में कैंप हायरिंग के दौरान हायर किए गए फ्रेशर्स को ऑफर देने के लिए हायरिंग के दौरान हायर किए गए की योजना को अगले कई महीनों के लिए ठंडे बस्ते में डाल दिया गया है।
बिजनेस टुडे की एक रिपोर्ट के मुताबिक बॉम्बे (आईआईटी बॉम्बे) से ग्रैजुएट एक छात्र ने बताया कि उन्हें अमेरिटा ने सॉफ्टवेयर इंजीनियर के तौर पर हायर किया था। लेकिन इस ऑफर को जनवरी 2024 तक के लिए टाल दिया गया है। छात्रों ने कहा कि उन्हें अमेज़ॅन में स्टेटई-1 लेवल पर 30 लाख ब्लूप्रिंट पेंशन के ऑफर के साथ भर्ती किया गया। मुझे जून में ही ज्वाइन करना था. लेकिन एचआर से ईमेल आया कि प्रस्ताव को अभी टाल दिया गया है। मेरी ज्वाइंग अब जनवरी 2024 में है।
उसने बताया कि जिन छात्रों ने कंपनी के साथ मिलकर उनका अनुभव किया था वैसे ही रहा है।
एन के उसके हिस्सेदार सेल ने भी इस बात की पुष्टि की है कि कुछ छात्रों के दिए जाने वाले ऑफर लेटर को कुछ समय के लिए टाल दिया गया है तो कुछ को रद्द कर दिया गया है।
फाइनेंशियल टाइम्स ने भी दिसंबर 2022 में ये रिपोर्ट दी थी कि अमेरिका में छात्रों को दिए जाने वाले ऑफर लेटर को एक साल के लिए टाल दिया गया है। कंपनी ने मैट्रिकोनॉमिक स्थिति को इसके लिए जिम्मेदार ठहराया था। कंपनी ने छात्रों को बताया कि ये निजी नहीं बल्कि एक व्यवसायी निर्णय है।
अमेजन ने पिछले कुछ महीनों में 27,000 कर्मचारियों को खींचा है। अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी (अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी) ने कहा कि 27,000 कर्मचारियों को खींचने का निर्णय बहुत कठिन है, लेकिन यह जरूरी था। उन्होंने कहा कि आने वाले नशे में इस जजमेंट से कंपनी को फायदा मिलेगा। उन्होंने अपने सबंधित पत्र में ये बातें कही हैं।
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