मार्क जुकरबर्ग की लीडरशिप पर 74% मेटा कर्मचारियों की कोई गारंटी नहीं है, सर्वे में हुआ खुलासा

मार्क ज़ुकेरबर्ग: वैश्विक मंदी की आहट के कारण कई टेक कंपनियाँ जैसे Google (Google छंटनी), Microsoft (Microsoft छंटनी), अमेज़न आदि ने कई चरणों में एंप्लाइज़ की खिंचाई की है। इसमें मेटा का नाम भी शामिल है। मेटा ने कई चरणों में हजारों कर्मचारियों को बाहर जाने का रास्ता दिखाया है। इसके बाद कंपनी में जांच की गई आंतरिक सर्वेक्षण से यह पता चला है कि कंपनी मार्क जुकरबर्ग (मार्क जुकरबर्ग) की नेतृत्व क्षमता से कम कर्मचारियों पर नहीं जा रही है। मेटा फेसबुक (Facebook), इंस्टाग्राम (Instagram) और व्हाट्सएप (Whatsapp) की परेंट कंपनी है और मार्क जुकरबर्ग कंपनी के फाउंडर और सीईओ (मेटा फाउंडर और सीईओ) हैं।

केवल 26 प्रतिशत कर्मचारियों पर मार्क जुकरबर्ग का नेतृत्व निर्भर है

वॉल स्ट्रीट जनरल में छपी रिपोर्ट के अनुसार इस कंपनी के केवल एक निगरानी पर 26 प्रतिशत कर्मचारियों को ही मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व की गारंटी है। 26 अप्रैल से 10 मई के पहले इस सर्वे का आखिरी दौर खींच से ठीक हुआ था। वहीं इससे पहले अक्टूबर 2022 को चेक किए गए सर्वे में यह पात्र 31 प्रतिशत के आसपास था। ऐसे में कंपनी के सीईओ ने 5 प्रतिशत और कर्मचारियों का विश्वास खो दिया।

74 प्रतिशत कर्मचारी जुकरबर्ग क्यों नाखुश हैं

नौकरीपेशा है कि मार्क जुकरबर्ग ने पिछले साल से अब तक कई चरणों की खींचतान में 21,000 से अधिक मेटा के कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया है। पहले नवंबर, 2022 में कंपनी ने 13 प्रतिशत यानी 11,000 एंप्लाइज को खर्च में बांटने के लिए खींच लिया था। इसके बाद कंपनी ने साल 2023 में कुल 10,000 कर्मचारियों की खींचतान (मेटा छंटनी) का ऐलान किया। इस खींच को कई चरणों में बांध दिया गया है। इस कारण पिछले कुछ दिनों में कर्मचारियों को मानसिक दबाव बढ़ गया है। ऐसे में कंपनी के आंतरिक सर्वेक्षण से यह बात साफ हो गई है कि कंपनी के 74 फीसदी कर्मचारी जुकरबर्ग की नेतृत्व क्षमता से खुश नहीं हैं।

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