अध्ययन में भी कई बार खींचा गया, मार्च तिमाही तक 9400 कर्मचारियों को निकाला गया

स्टार्टअप्स में छंटनी: भारत सहित पूरी दुनिया में मंदी ने दिग्गज और अनुशीलन दोनों तरह की कंपनियों पर बहुत बुरा असर डाला है। जीविकोपार्जन में फंडिंग की कमी के कारण बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को खींचने का फैसला लेना पड़ा है। इकोनॉमिक टाइम्स की स्प्री रिपोर्ट के अनुसार भर्ती फर्मस कॅरियरनेट के डेटाबेस से पता चला है कि जनवरी से मार्च के बीच एक्सपोजर फंडिंग की कमी के कारण कम से कम 9,400 कर्मचारियों की कमी हो गई है। खींचने वाले की लिस्ट में देश के कई यूनिकॉर्न जीव (यूनिकॉर्न स्टार्टअप) का नाम भी शामिल है।

अनुवृत्ति पर पड़ा खिंचाव का प्रभाव

जिन विरोधियों ने जनवरी से मार्च के बीच बड़े पैमाने पर खींचतान की है, वह ऑनलाइन लोनिंग प्लेटफॉर्म बायजूस (बायजूस), अनएकेडमी (अनएकेडमी), सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म शेयरचैट (शेयरचैट), अपार्टमेंट प्लेटफॉर्म माय गेट (मायगेट) और कार सर्विसिंग प्लेटफॉर्म मैकेनिक (GoMechanic) आदि के नाम भी शामिल है। रिपोर्ट के अनुसार इस तिमाही में 70 प्रतिशत से अधिक आक्रामक ने अपने कार्य बल में 100 से 300 लोगों का चयन किया है। इसमें Dunzo, ओला, हेल्थ टेक अनुसंधान सास जैसे उद्यम के नाम भी शामिल हैं।

हायरिंग में 80 प्रतिशत की कमी आई है

निधि की कमी के कारण न केवल कार्य बल में छंटनी की गई है, बल्कि ऑब्जेक्टिव ने नए कर्मचारियों की हायरिंग में कमी करना शुरू कर दिया है। करियरनेट की रिपोर्ट के अनुसार, जिज्ञासु विद्वानों ने पिछले वर्षों में वरिष्ठ पदों की हायरिंग करते हुए 80 प्रतिशत की रेटिंग दी है। इस पोस्ट पर ब्लूप्रिंट सैलरी पैकेज 50 लाख रुपये से अधिक है। इस रिपोर्ट पर बात करते हुए Careernet के को फाउंडर और सीईओ अंजुमन दास ने कहा है कि आगे आने वाले कुछ दिनों तक ऐसी ही स्थिति बने रहने की संभावना है। यह अध्ययनशील कंपनियां आगे भी हायरिंग की प्रक्रिया धीरे-धीरे ही बनी रहती हैं।

फंडिंग की कमी के कारण

कई वैज्ञानिकों के अनुसार पिछले साल के कैंपेन में इस साल ज़ीरो फंडिंग में पूरे 71.6 प्रतिशत की कमी आई है। पिछले साल इस समय अभियान ने कुल 12 अरब डॉलर की रकम मार्केट से उठाया था, जो अब इस साल का घटक केवल 2.1 बिलियन डॉलर रह गया है। इस समय बाजार की स्थिति के कारण बड़े पैमाने पर दिखावा पर पैसे लगाना बंद कर दिया है। ऐसे में गतिशील की कमी से जूझ रहे हैं और अपने खर्च को कम करने के लिए कर्मचारियों की खिंचाई और सैलरी फंसने में कटौती कर रहे हैं।

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